我们照顾一切。

我们的使命是您不用担心

制定政策和应用评估。

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根据贵公司的原则，我们会照顾好一切。从法律设立的委员会的形成、政策的制定、评估、报告的应用、委员会会议的定期监督和 NOM 合规性测试。

我们建立互动渠道。

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根据《联邦劳动法》的规定：我们在贵公司建立了一个永久的投诉渠道，我们对其进行关注、监控、为贵公司生成警报和有用的统计数据，进而引导员工解决最常见的疑问。

我们负责对您的员工进行培训。

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培训是健康工作环境的先决条件。

我们照顾 在对合作者的培训中，无论您的公司从事何种业务，您的员工都将按照法律的规定接受培训，这会给您的员工带来归属感、尊严感和认可感。

降低被罚款的风险。

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作为合规专业人士和律师，我们了解检查协议的要求，不仅如此，如果您在作为我们的客户期间受到不公平和非法的罚款，我们将免费为您辩护。

如果你仍然不知道从哪里开始：你已经迟到了；您的公司可能因不遵守此规定而被处以最高 535,000 比索的罚款。联系我们获取实用且全面的解决方案。